Directrice du Pays Médoc (fontaines)

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

SERAC Antilles-Guyane, structure engagée pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, développe ses actions en Martinique et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour piloter le pôle, développer les projets et accompagner les publics et partenaires du territoire. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de SERAC Antilles-Guyane, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et consolider le Pôle Martinique, en garantissant l'accès à la formation en alternance et à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 1. Coordination opérationnelle du pôle : Gestion et suivi administratif, budgétaire et logistique. Organisation et pilotage des activités : formations, ateliers, dispositifs d'accompagnement. Mise en place et accompagnement global de tout le dispositif de l'alternance Recrutement, suivi et accompagnement des alternants en situation de handicap. Reporting régulier auprès de la direction. 2. Animation Animation des formations en alternance et des actions de sensibilisation Animation des stands, ateliers[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Automobile - Moto

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous assurez la gestion quotidienne des flux de caisse de l'ensemble des activités de la concession (atelier, pièces de rechange, véhicules neufs et véhicules d'occasion). Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, renseigner et orienter les clients Réaliser les encaissements clients (espèces, chèques, cartes bancaires) pour l'ensemble des services Assurer la gestion des chèques en portefeuille (suivi, sécurisation, échéancier, préparation des remises) Effectuer les remises en banque des chèques et espèces et en assurer le suivi Saisir et contrôler les opérations de caisse dans les outils informatiques Suivre les écarts de caisse et alerter en cas d'anomalie Traiter certains frais généraux liés à l'activité de caisse Réaliser divers travaux administratifs en lien avec la DAF et le service comptable Assurer l'archivage et le classement des pièces justificatives Appliquer strictement les procédures internes et les règles de contrôle interne * Profil recherché Personne rigoureuse, organisée, fiable et intègre Doté(e) d'une probité irréprochable et d'un sens élevé des responsabilités Excellent[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

Poste et missions : Ce poste d'assistant(e) de direction et de gestion, rattaché au Directeur du développement et à la Présidente Directrice Générale de la Safer Guyane, occupe un rôle central dans l'organisation institutionnelle et administrative de la structure. Missions liées à la direction : - Organisation institutionnelle : réunions d'instance de la Safer Guyane (Conseil d'Administration), organisation matérielle et préparation en lien avec la direction - Accompagnement de la direction : gestion boite mail direction, agendas partagés et répartition des rencontres en fonction des objets, contacts partenaires, gestion agendas, secrétariat (préparation courriers, signature.) - Interface avec les partenaires du réseau national en matière de suivi administratif - Accueil téléphonique et physique de la structure Missions liées à la gestion : - Contribution au suivi administratif et financier : préparation des paiements pour la PDG, classement factures, lien expert-comptable pour l'envoi des pièces et contrôle de la saisie comptable, facturation des clients, suivi des paiements, envoi des éléments de paie au cabinet RH, tenue du registre des congés, gestion des achats[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS : A l'échelle de la Guyane (zone littorale de façon majoritaire), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du directeur du développement, en coordination avec les conseillers fonciers, vous serez chargé(e) de : Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire : diagnostic agricole et foncier, gestion et mobilisation du foncier de la commune, actions ciblées liées à l'agrotourisme, aux projets d'aménagements agricoles de la commune ou de la collectivité considérée Animer le processus de Diagnostic actions en lien avec les conseillers fonciers par secteur de la Safer Guyane Animer les actions de partenariat pour la gestion du foncier avec les propriétaires publics type CNES - CSG Piloter les actions relatives aux premiers aménagements agricoles de la Safer Guyane sur son foncier ou celui dévolu aux communes de Guyane : approche environnementale, études, maîtrise d'ouvrage directe et déléguée Animer et suivre le déploiement de l'outil Vigifoncier auprès des collectivités et des opérateurs intéressés Développer des prestations spécifiques en fonction des besoins et des capacités des collectivités et[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A CAMSP Ajaccio SIRET: 316 278 837 00117 PSYCHOLOGUE CLINICIEN en CDD à temps partiel (18 heures hebdomadaires) en contrat de remplacement Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12 JANVIER 2026 Missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services, au sein d'un service de CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce). - Analyser et évaluer la situation clinique de l'enfant et élaborer le besoin de suivi - Participation à l'élaboration de diagnostic - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses d'équipe et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse Rémunération CCNT 66 Salaire minimum : 1 572 € Salaire maximum : 2 012 € Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A SESSAD DYS-DS d'AJACCIO PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI à temps plein (36 heures/semaine) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12/01/2026 Missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une coordinatrice médicale et d'une cheffe de services, au sein d'un service SESSAD se déplaçant dans tous les lieux de vie de l'enfant. - Pratique des divers bilans psychomoteurs - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles - Thérapie psychomotrice Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité de réflexion et d'élaboration en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse - Permis B valide Vôtre rémunération : Classement selon ancienneté en CCNT66 annexe 4 Minimum départ brut : 1 918.50 € Maximum fin de carrière : 3 270.46 € [...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le DITEP A STRADELLA qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques à manifestation comportementale, recrute un-e- psychologue clinicien-ne- ou neuropsychologue. CDD remplacement 1 ETP, poste à pouvoir immédiatement Missions : - Prise en compte de la dimension psychique du jeune accueilli et soutien la construction de la restauration du bien-être. - Soutien psychologique par la mise en œuvre d'entretiens et d'actions thérapeutiques, individuelles ou groupales. - Participation à l'élaboration des Projets Personnalisé d'Accompagnement dans le cadre des réunions organisées à cet effet. Profil requis : - Master 2 professionnel en psychologie exigé. - Expérience significative dans le secteur du handicap, appréciée. - Permis B exigé. - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et à travailler en équipe. Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention madame Patricia NIEL, Directrice par mail à : direction@adps2b.com

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 20/02/2026 (10 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance.[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance.[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Assurez l'accompagnement de nuit des personnes en situation de handicap, - Assurez la surveillance des personnes accueillies ainsi que la surveillance des locaux, - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Participez activement au travail d'équipe. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 1ère catégorie (H/F), vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. De part votre place de coordinateur projet, vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs, sous la responsabilité du Chef de service. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Saint-Jean-Cap-Ferrat, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé sous l'autorité du secrétaire perpétuel de l'Académies des beaux-arts, et par délégation, du secrétaire général de l'Académie, l'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la Villa et des jardins Ephrussi de Rothschild. L'agent de maintenance polyvalent participe aux activités de maintenance, d'entretien et de gestion des équipements en lien direct avec le responsable sécurité - maintenance. Connaissances requises: Electricité - Intervention courant faible - Remplacement à l'identique - Maitriser les règles de sécurité électrique (conformité, remplacement) - Détection, diagnostic et dépannage d'une panne - Savoir lire un schéma électrique Plomberie - Détection, diagnostic et dépannage - Intervention d'urgence en exploitation (débouchage réseau, fuite) Maintenance-entretien - Maintenance et entretien courant de 1er échelon (électricité, plomberie, peinture) - Assurer le bon état général des installations en exploitation - Entretien courant (éclairage, serrure, rénovation) - Accompagner les entreprises extérieures - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Manutention Compétences - Habilitation électrique B1V/B2V/BR/BC/BE -[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts. Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement. Vos missions: * Encadrement / communication - Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice - Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction) - Encadrer et suivre les stagiaires * Gestion administrative - Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel * Dimension pédagogique - Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe - Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement * Santé / prévention - Faire respecter les règles d'hygiène - Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas - Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction) Profil recherché: - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) Qualités attendues : - Capacité de management et sens[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CMPP est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents avec des difficultés psycho-affectives et/ou un trouble du neuro-développement. Poste à pourvoir dès que possible Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'établissement, de la Cadre QSE, du Médecin Directeur, des médecins, en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accueil physique des enfants, adolescents et leurs parents, - d'assurer l'accueil téléphonique du guichet unique du CMPP Départemental - de rédiger, saisir et mettre en page courriers et documents divers, - de mettre en forme les compte-rendus médicaux - d'assurer l'inscription des demandes d'admission et leur passage en commission - de constituer les dossiers médicaux des personnes accompagnées et en assurer la tenue (logiciel métier GPA, remplissage), - de gérer et suivre les dossiers spécifiques (MDPH, PMI.) - de participer aux commissions d'admissions et synthèses de l'enfant (rotation avec autres secrétariats) [...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique -[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour la saison estivale, sous le contrôle du responsable du plateau et de la directrice du site, Quai Cyrano recrute : Un(e) serveur(se) - commis de cuisine dynamique, capable de réaliser une petite restauration dédiée aux produits locaux. MISSIONS - Service des planches et verres de vin et de softs de l'espace Vin de Quai Cyrano : - Transport des planches constituées dans la cuisine vers la terrasse, le cloitre, l'espace vin - Transport des éléments à nettoyer à la cuisine ou derrière le bar (verres, planches, couteaux principalement) - Nettoyage régulier des tables, chaises et espaces de ce plateau - Accueil de la clientèle en français et en anglais - En alternance avec l'autre personne commis de cuisine : préparation de planches et petite restauration de produits locaux froids - Lavage et stockage quotidien des planches bois et ardoises - Préparation des différents types de planches salées - sucrées suivant les formules validées - Préparation de petite restauration (crêpes par exemple) suivant les demandes du service réceptif - Suivre et appliquer la réglementation en vigueur sur les normes d'hygiène - Organisation et gestion de l'espace cuisine, vigilance[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le nouveau service du centre parental placement sera composé de 6 professionnelles éducatifs, un mi-temps de psychologue, un temps de secrétariat et un temps de direction. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de service, le travailleur social accompagnera au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, 4 familles et leur premier enfant, à partir d'hébergements autonomes à Valence. L'objectif de chaque accompagnement est de rendre possible une parentalité extrêmement fragilisée par différents facteurs (hors psychiatrie, hors toxicomanie drogues dures). L'intervention intensive, ciblée et répartie portée par chaque membre de l'équipe cherchera à : -Accompagner le plus tôt possible les futurs parents à l'accueil du nouveau-né (projet de naissance, équipement, questionnement et craintes, suivi de grossesse...). -Créer des repères structurants sur lesquels la famille et leurs modalités de liens s'appuierons au quotidien (rythme de sommeil, hygiène et soin, ménage, course, sortie...). -Rendre le parent responsable de son devenir et de celui de son enfant : pose d'un cadre, acceptation de sa réalité et de son rôle de parent, compréhension de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez coordonnateur(trice) d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 3 sites : Bernay, Evreux et Gaillon (27). Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de service, vous serez basé(e) à Evreux. En lien avec le secrétariat et les intervenants, vous veillerez à la bonne organisation des rencontres[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alès, 30, Gard, Occitanie

CDD à compter du 9/02 au 07/05/2026 Temps plein, astreinte par roulement Rémunération : convention collective CCN 51 Coef 507 Lieu de travail : Alès - Déplacements fréquents Mutuelle : prise en charge partielle de l'employeur Sous l'autorité de la Directrice de l'association EKKO et du Directeur des services addictions vous supervisez et assurez la coordination des actions engagées au bénéfice des usagers accueillis sur différentes modalités définies dans le projet associatif et déclinées dans les projets d'établissement du CSAPA résidentiel. A ce titre, vous êtes garant de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des droits usagers et assurez l'encadrement et organisation opérationnelle d'une équipe pluridisciplinaire Vos missions sont les suivantes : Etre garant du respect et du déploiement de tous les outils déclinée par la loi 2002-2 dans le but de protéger les droits des usagers et de favoriser l'expression de leur parole Coordonner des activités et prestations à destination des usagers, force de proposition d'activités innnovantes et d'amélioration continue des services rendus Organiser, coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Programmation et suivi[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le SAMSAH Don Bosco, qui accompagne des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur accès aux droits, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Description du poste : En accord avec le projet associatif, sous l'autorité de la directrice et en lien avec la cheffe de service éducatif, il/elle assume les missions suivantes: - Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des usagers du secteur en équipe pluridisciplinaire. - Veiller au respect des choix, des attentes et des droits des personnes accompagnées. - Assurer la coordination entre la personne accompagnée et les différents partenaires impliqués (famille, aidants, partenaires, mandataires .) - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif adapté aux besoins et aux demandes de la personne accompagnée - Analyser les ressources territoriales afin de favoriser l'accès des usagers aux dispositifs de droit commun. - Développer et animer un réseau de partenaires en lien avec les besoins identifiés[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CADA du CAIO accompagne, héberge et domicilie 125 personnes en demande d'asile réparties en appartements diffus sur le territoire de la métropole. Notre association recrute un.e travaill.eur.euse social.e (AS, ES, CESF) pour un poste en CDI à temps complet à partir de fin janvier 2026. Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, du Directeur en charge du Pôle Asile et du Chef de Service CADA, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASS, ES), vous réaliserez un accompagnement global des personnes accueillies. Vos missions se déclinent ainsi : - Opérer un soutien dans la constitution des dossiers relatifs à la demande d'asile (récits de vie, aide à la rédaction des documents administratifs) et une vérification de l'enregistrement auprès de l'OFPRA - Veiller à l'accès à l'aide juridictionnelle, à la désignation d'avocats et à la conformité de l'enregistrement des recours auprès de la CNDA - Accompagner les personnes accueillies dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur insertion sur leur lieu d'hébergement - Veiller à la bonne scolarisation des enfants - Garantir l'accès aux droits (santé, informations sur les droits des usagers) - Assurer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) (Spécialité Couvreur Menuisier) du patrimoine bâti communal à temps complet. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux de charpente, couverture et menuiserie - Fabrication, réparation et traitement d'éléments de charpente ou d'ossature bois - Création et réparation de couverture et d'éléments de zinguerie - Pose de cloisons et plafonds y compris isolants - Fabrication et pose d'ameublements (placards, étagères, rangements, etc.) - Fabrication, pose et entretien de tout ouvrage en bois Entretien de l'enveloppe du bâti (toitures, gouttières.) - Démoussage et traitement des toitures, terrasses et façades - Soufflage des feuilles, débouchages des gouttières et descentes d'eaux pluviales - Nettoyage des abords des bâtiments après nettoyage des toitures et gouttières Entretien et maintenance sur la menuiserie en générale - Entretien et réglage des menuiseries, serrures, volets roulants. - Diagnostics des pannes[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de contribuer à l'évolution des réponses apportées aux personnes en situation de handicap et à un plus grand respect de leurs droits ? Notre équipe est faite pour vous ! Le CREAI Bretagne, centre de ressources et d'expertise reconnu sur le champ des politiques publiques du handicap, recrute un-e chargé-e de mission pour accompagner la transformation de l'offre. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la mission d'appui régional soutenue par la CNSA, confiée par l'Agence Régionale de Santé au CREAI pour une durée de 2 ans. En tant que chargé de mission, vous proposerez, planifierez et réaliserez différentes actions pour les axes suivants : - Appui à la formalisation de la feuille de route régionale TDO et à sa mise en œuvre via notamment : o l'animation de séances de travail intra et inter-institutionnelles, o le repérage et la diffusion de pratiques inspirantes ainsi que la valorisation d'expériences, o l'élaboration d'outils d'essaimage (note de synthèse, webinaires, .) - Repérage des besoins d'appui des Organismes Gestionnaires (et leurs établissements), instruction des demandes d'appui et suivi de leur effectivité, sourcing des prestations intellectuelles[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) La MC2 recrute un.e Chargé. e des Ressources Humaines au sein de la Direction des ressources humaines, rattachée à la Direction générale des services, afin de renforcer la gestion administrative et le développement des ressources humaines de l'établissement. Positionnement du poste Sous l'autorité directe du Directeur des Ressources Humaines (DRH), le.la Chargée des Ressources Humaines rend compte de l'exécution de ses missions à ce dernier. En l'absence de son responsable hiérarchique direct, il.elle rend compte à la Directrice générale des services Missions 1. Administration du personnel - Assurer l'interface avec les salarié.es afin de répondre à leurs demandes relatives à leurs droits et obligations, en lien étroit avec le.la DRH - Traiter le courrier administratif RH (attestations, courriers divers, etc.) - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations légales et réglementaires de l'établissement (BDESE, rapport égalité femmes/hommes, expertises mandatées par le CSE, documents nécessaires à l'étude des rémunérations, etc.) et établir les tableaux de bord RH - Préparer les documents administratifs des salarié.es[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Mercuze, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi temporaire - remplacement En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Missions ou activités Vos missions Prise en charge de l'enfant * Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels, * assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants * Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. * Veiller à créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et du renouvellement des activités auprès des enfants, * Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux * appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et[...]

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) H/F au sein de notre EHPAD DE SAINT MARCELLIN. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions : - Concevoir des activités dans le but de maintenir et développer la socialisation - Elaborer, organiser, mettre en place, évaluer des projets d'activités répondant aux besoins et demandes des résidents en lien avec les projets de service - Agir en concertation avec les équipes pluridisciplinaires, pour la mise en œuvre des projets d'animation - Assurer la promotion des actions collectives et individuelles pour développer l'épanouissement social des résidents - Encadrer les stagiaires en formation - Assurer la veille professionnelle de votre poste et de votre environnement professionnel SAVOIR-ETRE - Empathie et bienveillance - Comprendre et respecter les besoins des résidents. - Patience et écoute - Savoir prendre le temps et être attentif aux personnes âgées. - Créativité - Proposer des activités variées et adaptées. - Adaptabilité - Ajuster les animations en fonction des situations et des capacités des résidents. - Esprit d'équipe[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement de la directrice Vous êtes Educateur jeune enfant (H/F) diplômé(e) Poste de direction sans "heure terrain" afin de garantir le besoin d hygiène, de sécurité et affectif des enfants. Vous organisez les activités de la crèche et vous assistez l'équipe dans l'application des activités .

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes : - accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement, - dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux. - veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité - établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporte run soutien aux familles dans leur rôle éducatif, - proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien-être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie, - participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et le porter avec l'ensemble de l'équipe pour fédérer l'équipe, - participer aux diverses réunions et formations proposées, - participer aux tâches administratives et ménagères courantes de la structure. Profil, compétences et qualités requises[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) CDD 6 mois - Temps plein (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES - Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es). - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé. - Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement. - Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement. - Applique les prescriptions médicales et les protocoles établissement par le médecin. - Participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Emploi Gâtinais est une association loi 1901 dite intermédiaire faisant partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Nous accompagnons des personnes étant dans une dynamique de retour à l'emploi durable par le biais d'un parcours individualisé et de la mise à disposition sur des missions ponctuelles. Pour notre antenne de Ferrières en Gâtinais, le/la référent(e) aura la charge de : - Accueillir les salariés et les clients - Développer l'activité ainsi que la communication - Gérer les mises à disposition de personnel Participation aux instances de la structures : réunions, AG etc. Connaissance et pratique de l'outil informatique obligatoires Vous travaillerez, en autonomie, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe : l'esprit d'équipe est indispensable Emploi avec beaucoup de contacts, écoute et bienveillance nécessaires. Permis B Vous disposerez d'un téléphone, d'un ordinateur portable Expériences en RH, mise à disposition, social, ou relation client indispensable.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) a pour principales missions : - Participer à la réécriture du projet d'établissement, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents, - Animer et coordonner des activités inter quartiers, - Participer aux commissions d'activités, - Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles,[...]

Médecin de santé préventive

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Médecin de Santé au Travail (F/H) dont l'équipe pluridisciplinaire (selon art. R4624-1) est composée d'un médecin de santé au travail, 2 IDE, 2 psychologues, 1 préventeur, 0,20 ETP assistante sociale et 1 AMA. Missions principales : - Actions sur le milieu du travail : visite des lieux de travail, étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi, identification et l'analyse des risques professionnels - Participation aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail - Animation de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle, - Élaboration des actions de formation à la sécurité prévues à l'article L 4141-2 du Code du travail et à celle des secouristes - Suivi individuel des personnels : bilan clinique des personnels, spécifique au domaine, participation aux différents groupes de travail Compétences[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN.E SURVEILLANT.E DE NUIT (H/F) 0.20 ETP - CDD DE REMPLACEMENT JUSQU'AU 30/03/2026 - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) : Assure une présence bienveillante et sécurisante auprès des personnes en grande précarité hébergées sur le site. Assure les besoins en termes d'hygiène, de confort, de restauration. Veille au respect du règlement de fonctionnement. Veille à la sécurité des personnes et des biens. Gère les situations d'urgence ou de tension (appel aux services d'urgence le cas échéant, ou à l'astreinte). Assure le relais avec les chargés d'accueil et le coordonnateur, rend compte des situations rencontrées. Met en place le petit déjeuner, encourage[...]

Responsable d'animation

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Basse-Rentgen, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570) et diriger des ACM sur certaines périodes de vacances. CDD jusqu'au 21 aout 2026 , puis renouvelé en CDD d'un an . Profil Souhaité : * BPJEPS LTP ou diplôme permettant de diriger un ACM de plus de 80 mineurs, plus de 80 jours. * Permis B MISSIONS : . élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. . coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation . diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil . développer les partenariats et la communication COMPÉTENCES : - Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Être capable de travailler en équipe - Maîtriser des techniques d'animation - Être organisé et autonome Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice : direction@eclos.fr

Comptable principal / Comptable principale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Contrat proposé : Ce poste est à pourvoir d'ici janvier 2026 au plus tard, à temps plein (100%) au Siège à Lille. Finalité et conditions d'exercice : Rattaché à l'équipe comptable et la Directrice, vous travaillerez en liaison avec les autres services supports, l'ensemble des délégations (Chef de service, Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et Agent administratif) ainsi que les partenaires (organismes bancaires et sociaux). Le comptable s'assure, de la gestion comptable, budgétaire et financière des comptes des personnes sous mesure de protection, tout en garantissant la transparence et la protection des intérêts des bénéficiaires. Vos principales activités : 1 / Elaborer les comptes de gestion 2 / Veiller à la tenue régulière des comptes des personnes sous mesure de protection 3 / Effectuer les paiements 4 / Etre en relation avec les établissements bancaires et s'y déplacer, ponctuellement 5 / Exécuter et comptabiliser les opérations bancaires sur tous types de comptes (comptes chèques, livrets, placement divers) dans le respect des procédures légales et institutionnelles 6 / Assurer les rapprochements entre les écrites chiffrées et détecter les éventuelles[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de conditionnement et de sous-traitance industrielle. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies... ) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. -Vous conduisez l'activité de production en veillant au respect des délais, des demandes et de la qualité du travail à réaliser. Compétences et aptitudes attendues : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Aide-soignant jour F/H - CDD 3 à 6 mois renouvelable - temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Contrat ouvert en CDI également Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Educateurs spécialisés - CDD 1 an -Temps plein Profil à dominante sportive Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, infirmiers, enseignants, etc.) et participerez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers. Vos principales missions seront : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif et social. Concevoir, conduire[...]

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi Centrale d'achats

Argentan, 61, Orne, Normandie

POSTE : Technicien Vendeur Cycle H/F DESCRIPTION : Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de D'Argentan,nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) à la directrice du magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune recrute pour un remplacement 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 2 fevrier 2026 pour 5 semaines. Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens. Missions et activités - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Participer aux réunions[...]

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la cité parodienne, notre établissement recherche un(e) réceptionniste de nuit: Vos missions : Accueil clientèle (check-in / check-out) Encaissement et gestion de la caisse Gestion du planning des réservations Traitement des e-mails Entretien des parties communes Préparation du service petit déjeuner et lancement de celui-ci Clôture journalière Diverses tâches administratives Service au bar / Gestion du Bar Maitrise de deux langues impérative dont l'Anglais. Horaire : 16h30-22h15 du lundi au samedi- Repos dimanche Expérience dans l'hôtellerie et le service en restauration - 1 an minimum Nous entamons une phase de structuration de notre équipe d'encadrement et recherchons un talent prêt à s'investir durablement et à évoluer vers un poste d'assistant de direction. Après une période d'intégration réussie et la maitrise des standards de l'hôtel, vous viendrez en renfort de la directrice sur un poste d'assistant de direction . Le recrutement sera précédé d'une période de mise en situation professionnelle préalable. **********************************Prise de poste rapide*****************

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le centre de vacances du CE de la RATP, nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil. Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du centre, vous serez en charge de : *Accueillir et informer -Accueil physique et téléphonique -Vérifier les conditions requises pour bénéficier des prestations du CE -Informer les vacanciers sur les conditions de séjour et faire connaître les règles de vie du centre -Ecouter et répondre aux demandes des clients -Renseigner sur les animations et activités proposées et faire la promotion des sites touristiques locaux -Veiller à la tenue et la convivialité de l'accueil -Actualiser le mini office de tourisme *Conseiller et vendre -Conseiller les ayants-droit sur les activités proposées par le centre de vacances -Vendre les prestations proposées *Gérer la vente des prestations -Encaisser le produit de la vente des prestations -Gérer et encaisser les taxes de séjours -Tenir la gestion des caisses, des stocks et inventaires de produits vendus *Tâches administratives -Effectuer des tâches de secrétariat -Gérer le planning de réservation -Préparer les dossiers d'arrivées -Réaliser les check in / check[...]

Analyste qualité des données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, société de conseil pour les entreprises, son chargé d'études réputation médias (h/f). Vous intégrez une équipe de 3 personnes sous la responsabilité de la Directrice d'Etudes. Votre mission : Lire les actualités qui parlent de des clients (articles, interviews, communiqués.). Classer et indexer les informations. Proposer les thèmes à analyser (exemple : communication d'un PDG, lancement produit, crise médiatique.). Rédiger des analyses claires et synthétiques basées sur ce qui a été lu. Préparer des rapports réguliers remis aux clients. Accompagnement à la formation pendant plus de 6 mois pour maîtriser les méthodes. Profil recherché : Intérêt pour l'actualité économique et la vie des entreprises. Intérêt pour analyser et faire des synthèses. Ecriture rapide, claire et sans fautes d'orthographes. Rigueur, Organisation et Autonomie. Environnement agréable, bureaux proches du centre-ville et du lac. Résumé : Lire → Comprendre → Résumer → Exploiter les informations pour aider de grands clients à mieux gérer leur image et leur communication.

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Viry, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS - Diagnostic et contrôle des équipements - Travaux d'entretien courant des équipements - Relations avec les usagers ou utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie - Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments - Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : Respecter les missions du projet SESSAD et contribuer à la vie du service. Assurer le tutorat d'apprentis et intervenir dans tous les milieux de vie des enfants. Établir et suivre des dossiers pour chaque enfant, incluant bilans intermédiaires et annuels. Accompagner les enfants et leurs familles dans leur parcours d'orientation (démarches, admissions, choix). Évaluer les besoins des usagers et élaborer des outils d'évaluation. Coordonner les projets des usagers en collaboration avec les familles et partenaires. Assurer le suivi des projets sous la responsabilité du chef de service. Compétences requises : Discrétion, honnêteté et sens de l'observation. Capacité d'analyse, communication efficace et respect du secret professionnel. Adaptabilité aux évolutions de l'environnement médico-social. Maîtrise des outils informatiques et démarche qualité. Connaissance du handicap souhaitée Relations hiérarchiques : Sous l'autorité de la directrice de pôle et en lien avec le médecin coordonnateur pour l'aspect thérapeutique. Déplacements : Indemnisation selon la convention collective avec ordre de mission obligatoire. Formation : Engagement à suivre les formations[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Jouy-le-Châtel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La commune de Jouy le Châtel, recrute un(e) ATSEM. Vous êtes sous l'autorité du Maire sur le temps scolaire et sous l'autorité de la directrice de l'école. Votre N+1 est le responsable de service enfance. Prise de poste : Vendredi 28 aout 2026. Vos missions : -Accueillir et informer les familles, -Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -S'assurer de sa sécurité et de son hygiène, -Réaliser des petits soins, -Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, -Transmettre les informations aux familles et à sa hiérarchie, -Participer aux projets de l'école et au projet pédagogique, -Lors du temps de restauration scolaire, encadrer les enfants au cours du repas, -Proposer et mettre en place des activités adaptées au temps du midi, -Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repos, -Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, -Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels utilisés par les enfants (jeux, mobiliers, tableaux, sols, sanitaires, etc.) en appliquant strictement les protocoles d'entretien, Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, -Vous[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Responsable de service d'assainissement

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Conseiller / Conseillère immobilier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée de mission développement local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médecin de santé préventive

Surveillant / Surveillante de nuit

Responsable d'animation

Comptable principal / Comptable principale

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur(trice) technique spécialisée

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Réceptionniste de nuit

Hôte / Hôtesse d'accueil

Analyste qualité des données

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires